آنچه كارگران باید درباره حقوق و مزایای 1405 بدانند

با ابلاغ بخشنامه دستمزد سال 1405، جزئیات حداقل مزد و مزایای جانبی كارگران از جمله بن كارگری، حق مسكن، حق تأهل و حق اولاد مشخص شد؛ موضوعی كه هر سال پرسش‌های زیادی را برای كارگران و كارفرمایان درباره نحوه محاسبه و دریافت این حقوق قانونی ایجاد می‌كند. یك كارشناس حقوقی در گفت‌وگو با رادیو تهران، مهم‌ترین نكات این مصوبه و شیوه بررسی و پیگیری حقوق كارگران را تشریح كرد.