كارشناس حقوق كار: درج دقیق حقوق، ساعت كار و تعهدات طرفین در قرارداد كار ضروری است

یك كارشناس امور كار و قراردادها با تأكید بر اهمیت تنظیم قرارداد كار گفت: قرارداد كار می‌تواند به‌صورت كتبی یا شفاهی منعقد شود، اما برای جلوگیری از بروز اختلاف و حفظ حقوق كارگر و كارفرما، تنظیم قرارداد كتبی و درج دقیق جزئیات آن ضروری است.