ظرفیتهای قانونی برای تقویت معیشت كارگران فعال میشود/ پیگیری برای ارتقای «حق بن» و «حق تأهل» در شورای عالی كار عضو كمیته مزد شورای عالی كار با اشاره به وجود زیرساختهای قانونی برای حمایت از جامعه كارگری، از پیگیری برای اجرای مصوبات ناظر بر بازنگری در مزایای رفاهی خبر داد و با تأكید بر اهمیت حفظ قدرت خرید كارگران، ابراز امیدواری كرد با تشكیل جلسات كمیته دستمزد، گامهای مؤثری برای ترمیم «بن كارگری» و «حق تأهل» برداشته شود. 8 ساعت پیش
كارشناس حقوق كار: درج دقیق حقوق، ساعت كار و تعهدات طرفین در قرارداد كار ضروری است یك كارشناس امور كار و قراردادها با تأكید بر اهمیت تنظیم قرارداد كار گفت: قرارداد كار میتواند بهصورت كتبی یا شفاهی منعقد شود، اما برای جلوگیری از بروز اختلاف و حفظ حقوق كارگر و كارفرما، تنظیم قرارداد كتبی و درج دقیق جزئیات آن ضروری است. 30 روز پیش
گلپور: حداقل دستمزد 1404 هنوز با هزینه واقعی معیشت فاصله دارد رئیس كانون عالی انجمنهای صنفی كارگران با اشاره به افزایش 60 درصدی حداقل دستمزد در سال 1404 گفت: با وجود این افزایش، درآمد كارگران همچنان حدود 8 میلیون تومان كمتر از برآورد رسمی هزینه معیشت یك خانوار چهار نفره است و برخی مؤلفههای مزدی مانند حق مسكن و مزایای جانبی نیز همچنان بلاتكلیف یا ثابت ماندهاند. 2 ماه پیش
آنچه كارگران باید درباره حقوق و مزایای 1405 بدانند با ابلاغ بخشنامه دستمزد سال 1405، جزئیات حداقل مزد و مزایای جانبی كارگران از جمله بن كارگری، حق مسكن، حق تأهل و حق اولاد مشخص شد؛ موضوعی كه هر سال پرسشهای زیادی را برای كارگران و كارفرمایان درباره نحوه محاسبه و دریافت این حقوق قانونی ایجاد میكند. یك كارشناس حقوقی در گفتوگو با رادیو تهران، مهمترین نكات این مصوبه و شیوه بررسی و پیگیری حقوق كارگران را تشریح كرد. 2 ماه پیش